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浙江荣盛数字化为“双碳”之下企业转型提供范例(2) 

发布时间:2021-12-06 13:13:57 浏览次数:3335 来源:互联网  我来说两句()
  荣盛深耕石化行业30余年,明白“平安、平稳、长周期、满负荷、优化运转”才是石化企业的最终目的,要想完成这一目的,又必需经过智能化工厂的建立来完成。
  早在2011年,荣盛就在聚酯化纤板块一次性投资2.5亿元,引进了德国4套高端工业自动化设备。该设备具有卷绕自动落丝—保送—检测—中间平面仓储—包装等全自动一体化功用,是中国第一套应用在化纤行业的全过程智能化自动流水线系统。荣盛还停止了很多创新改造,比方在纺丝车间停止了智能铲板机器人装置和FDY 8KG丝饼自动包装改造,在假捻车间停止了DTY自动包装装置等。
  荣盛经过ERP系统新均衡业务模块的投用,完成了过磅、检验、入库、假捻领用、补纱等各环节的信息化闭环管控。除此之外,对ERP系统中设备管理模块停止晋级改造,纵向树立消费环节的物料管控和控制正常运转状态下的能耗指标,横向树立完好的设备全生命周期信息,确保安装的有效运转。
做长做精做细 探究产品构造最优化
  随着石油化工行业产业晋级加速和节能环保政策趋严,企业快速向着“一体化、园区化、范围集约化”方向开展,而荣盛旗下浙石化4000万吨/年炼化一体化项目就是中国在这方面的标志性工程。公司突破传统炼厂形式,降低了废品油收率,进步了烯烃、芳烃等根底原料和高端化工新资料的供给。
  往常,荣盛不只打通“原油—芳烃—PTA、乙二醇—聚酯(瓶片,涤纶丝、薄膜)”的芳烃产业链,还具有“原油—烯烃—合成树脂”的烯烃产业链和汽柴煤油废品油。随着浙石化二期的有序投产,荣盛的产品将掩盖合成树脂、合成纤维、合成橡胶三大合成资料。
  此外,荣盛也在积极加速新能源、再生资源产业的规划。在“双碳”目的及“构建以新能源为主体的新型电力系统”的大背景下,风光发电、储能迎来迸发式增长,清洁能源替代步伐提速。
注重绿色文化建立 打造园区环境生态化
  企业绿色开展离不开广阔职工的绿色认识和积极参与,荣盛在开展过程中把绿色环保提升到企业文化的范畴,将绿色文化融入到企业绿色管理的各个方面。
  目前,荣盛已制定办公场所节能环保相关管理制度,改换了节能、节水设备设备,并实行渣滓分类、餐厨渣滓减量化处置。
  除此之外,荣盛积极展开绿色宣传教育,采取喜闻乐见的宣传教育方式,使职工的绿色认识不时加强。经过节能宣传周、世界环境日等主题活意向职工引见公司的绿色企业创立行动,宣传绿色环保理念;在内部刊物上创立平安环保管理专栏,鼓舞广阔一线员工积极投稿,为创立绿色企业添砖加瓦;组织员工参与美丽厂区摄影竞赛、发现荣盛美丽景色线微视频大赛、渣滓分类学问职工大比武等活动,在寓教于乐中践行环保理念;办公场所和员工宿舍生活区域随处可见节约用水、节约用电宣传标识,在潜移默化中影响员工,使其注重绿色环保并行动起来。
  荣盛深耕石化行业30余年,明白“平安、平稳、长周期、满负荷、优化运转”才是石化企业的最终目的,要想完成这一目的,又必需经过智能化工厂的建立来完成。
  早在2011年,荣盛就在聚酯化纤板块一次性投资2.5亿元,引进了德国4套高端工业自动化设备。该设备具有卷绕自动落丝—保送—检测—中间平面仓储—包装等全自动一体化功用,是中国第一套应用在化纤行业的全过程智能化自动流水线系统。荣盛还停止了很多创新改造,比方在纺丝车间停止了智能铲板机器人装置和FDY 8KG丝饼自动包装改造,在假捻车间停止了DTY自动包装装置等。
  荣盛经过ERP系统新均衡业务模块的投用,完成了过磅、检验、入库、假捻领用、补纱等各环节的信息化闭环管控。除此之外,对ERP系统中设备管理模块停止晋级改造,纵向树立消费环节的物料管控和控制正常运转状态下的能耗指标,横向树立完好的设备全生命周期信息,确保安装的有效运转。
做长做精做细 探究产品构造最优化
  随着石油化工行业产业晋级加速和节能环保政策趋严,企业快速向着“一体化、园区化、范围集约化”方向开展,而荣盛旗下浙石化4000万吨/年炼化一体化项目就是中国在这方面的标志性工程。公司突破传统炼厂形式,降低了废品油收率,进步了烯烃、芳烃等根底原料和高端化工新资料的供给。
  往常,荣盛不只打通“原油—芳烃—PTA、乙二醇—聚酯(瓶片,涤纶丝、薄膜)”的芳烃产业链,还具有“原油—烯烃—合成树脂”的烯烃产业链和汽柴煤油废品油。随着浙石化二期的有序投产,荣盛的产品将掩盖合成树脂、合成纤维、合成橡胶三大合成资料。
  此外,荣盛也在积极加速新能源、再生资源产业的规划。在“双碳”目的及“构建以新能源为主体的新型电力系统”的大背景下,风光发电、储能迎来迸发式增长,清洁能源替代步伐提速。
注重绿色文化建立 打造园区环境生态化
  企业绿色开展离不开广阔职工的绿色认识和积极参与,荣盛在开展过程中把绿色环保提升到企业文化的范畴,将绿色文化融入到企业绿色管理的各个方面。
  目前,荣盛已制定办公场所节能环保相关管理制度,改换了节能、节水设备设备,并实行渣滓分类、餐厨渣滓减量化处置。
  除此之外,荣盛积极展开绿色宣传教育,采取喜闻乐见的宣传教育方式,使职工的绿色认识不时加强。经过节能宣传周、世界环境日等主题活意向职工引见公司的绿色企业创立行动,宣传绿色环保理念;在内部刊物上创立平安环保管理专栏,鼓舞广阔一线员工积极投稿,为创立绿色企业添砖加瓦;组织员工参与美丽厂区摄影竞赛、发现荣盛美丽景色线微视频大赛、渣滓分类学问职工大比武等活动,在寓教于乐中践行环保理念;办公场所和员工宿舍生活区域随处可见节约用水、节约用电宣传标识,在潜移默化中影响员工,使其注重绿色环保并行动起来。
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